BERDAYA MANAJEMEN adalah brand dari “PT Sumberdaya Amalia Sentosa” yaitu PERUSAHAAN SOSIAL yang focus kepada Training, konsultan SDM dan investor UMKM. Kami investasi kepada UMKM yang mau bertumbuh dengan pendampingan strategis, pengelolaan SDM dan pembinaan usaha yg profitable untuk mencetak leader yang amanah dan gemar beramal membantu Yatim Piatu & Dhuafa.
PT. Sumberdaya Amalia Sentosa (Berdaya Konsultan) adalah perusahaan jasa yang berkomitmen membantu berbagai kebutuhan bisnis Anda Kami adalah perusahan konsultan yang memberikan layanan di bidang Mengelola Investasi, Mentoring Bisnis Unit, Pengelolaan SDM Bisnis Unit & UMKM, hingga layanan konsultasi serta training provider. Didukung tim ahli dengan belasan tahun pengalaman yang menjamin proses cepat dan sesuai regulasi. Kepuasan klien adalah prioritas utama kami, menjadikan kami mitra terpercaya untuk mewujudkan visi bisnis Anda
UMKM
Fokus Pengembangan
2030
Visi Jangka Panjang
Strategic
Business Partner
Mitra Strategis UMKM untuk Pertumbuhan Berkelanjutan
Investment • Mentoring • Governance
Layanan yang dirancang untuk menghasilkan kompetensi yang relevan dan berkelanjutan.
Menawarkan program pelatihan profesional yang terstruktur untuk mengoptimalkan peningkatan kompetensi dan kinerja tim anda.
Memberikan saran dan solusi profesional di berbagai bidang bisnis untuk mengoptimalkan operasional dan pertumbuhan usaha anda
Membantu UMKM dalam mengembangkan dan mengelola talenta (rekrutmen, pelatihan, kompensasi) agar SDM lebih kompeten dan produktif
Memberikan bimbingan dan strategi kepada unit bisnis untuk meningkatkan kinerja, efisiensi, dan mencapai target operasional.
Mengelola dan mengalokasikan modal secara strategis untuk pertumbuhan finansial dan optimasi portofolio aset
Prinsip yang kami pegang dalam membangun pelatihan yang berdampak dan berkelanjutan.
Allah Segalanya, Kita bekerja untuk Allah, Rezeki dari Allah, untuk bekal kembali kepada Allah
Maju, Ada komitmen untuk belajar, dari tidak bisa menjadi bisa
Amanah, Jujur dalam menjalani kehidupan, dapat dipercaya, selalu menepati janji
Lestari, Adanya mindset untuk “Hidup” selamanya, semua hasil karya dan kerja kita teruskan ke generasi penerus
Integritas, Menjunjung kualitas kepribadian dan prinsip moral yang positif dan baik
Andal, Diharapkan untuk menjadi pribadi yang dapat diandalkan untuk menyelesaikan permasalahan diri maupun orang lain, sehingga kita menjadi problem solver yang baik
Visi jangka panjang dan langkah nyata kami dalam pengembangan sumber daya manusia
mencari talent leader melalui proses inkubator dan akselerator
mentoring leader yang sudah menjadi binaan
Rangkaian program pelatihan yang dirancang untuk menghasilkan skill yang relevan dan siap diterapkan.
Short Course: Menangani Keluhan Pekerja adalah pelatihan singkat yang dirancang untuk membantu HR, supervisor, pemilik UMKM, dan fresh graduate memahami cara menghadapi keluhan karyawan secara profesional. Melalui sesi interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan belajar teknik komunikasi empatik, strategi problem solving, serta cara membangun budaya kerja positif. Dengan keterampilan ini, keluhan tidak lagi dianggap sebagai gangguan, melainkan peluang untuk memperbaiki sistem dan meningkatkan produktivitas tim.
Training Needs Analyst (Analis Kebutuhan Pelatihan) adalah sebuah peran atau posisi profesional yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan menentukan kesenjangan kinerja (performance gaps) dan kebutuhan belajar (learning needs) dalam suatu organisasi. Maka dari itu, kami mengadakan program ini bagi karyawan internal maupun partisipan magang perusahaan sebagai bekal pelatihan soft skill
Konsultasi & Strategi
Seberapa besar dampak keluhan para pekerja terhadap perusahaan?Keluhan...
Pelatihan
Di dunia profesional yang terus berubah, ada satu kutipan yang sangat...
Tips Karir
Banyak karyawan merasa bahwa bekerja keras saja sudah cukup untuk mend...
Teknologi HR
Di era yang serba cepat ini, departemen HR tidak lagi hanya dipandang...
Mari bangun UMKM yang lebih kuat, profesional, dan berkelanjutan bersama kami.